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新五豐養(yǎng)殖事業(yè)部舉辦2025年第一期干部管理技能專題培訓班
發(fā)布時間：
2025-07-03
來源：
為深入貫徹落實人才強企戰(zhàn)略，全面提升養(yǎng)殖管理團隊的綜合素養(yǎng)，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同頻共振，6月30日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）養(yǎng)殖事業(yè)部舉辦2025年第一期干部管理技能專題培訓班。新五豐黨委委員、養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理唐威出席開班儀式并作動員講話，養(yǎng)殖事業(yè)部各大區(qū)50余名生產(chǎn)關鍵崗位骨干參訓。
唐威表示，參加本次培訓的同事，既是養(yǎng)殖板塊技術精湛的“行家里手”，更是統(tǒng)籌基層事務的“中樞紐帶”，大家要堅持向技術要精度、向管理要效能、向團隊要合力，持續(xù)提升對企業(yè)文化的認同度、組織管理的領導力、溝通協(xié)調(diào)的執(zhí)行力，力求學一樣精一樣、干一樣成一樣、鉆一樣帶一樣，切實將管理手段轉化為推動工作的硬本領，為新五豐高質(zhì)量發(fā)展注入強勁新動能。
本次培訓不僅特邀擁有資深職場教育經(jīng)驗的外部講師講授團隊管理和人效比優(yōu)化等課程，同時還結合生產(chǎn)一線的痛難點問題，邀請優(yōu)秀管理者分享經(jīng)驗，針對養(yǎng)殖板塊的用工特點，解讀相關政策法規(guī)，筑牢合規(guī)經(jīng)營的“防火墻”。培訓通過現(xiàn)場教學、互動體驗、分組研討等方式，讓學員在“沉浸式”參與中實現(xiàn)理論與實操的“雙向奔赴”，真正把課堂變成“實戰(zhàn)場”。
大家紛紛表示，將以此次培訓為起點，切實將學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感和“時時放心不下”的責任感投身養(yǎng)殖事業(yè)，為新五豐建設國內(nèi)一流生豬全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)作出新的更大貢獻。
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