新聞動(dòng)態(tài)
NEWS CENTER
2012 年
12 月
26
實(shí)施管理提升 推進(jìn)精細(xì)化管理——2013年啟動(dòng)新五豐精細(xì)化管理年
2012-12-26
2012年，公司全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)全面鋪開(kāi)并完成了初步布局，內(nèi)控體系建設(shè)取得階段性成果，“十二五”戰(zhàn)略成型并及時(shí)宣貫。我司各版塊、各單位、各部門(mén)均在創(chuàng)新發(fā)展，提高競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)營(yíng)、管理能力上取得了不小的成績(jī)。同時(shí)，我們也應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)形勢(shì)千變?nèi)f化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，我司與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)還存在一定差距，全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)任務(wù)繁重且富有挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新、提高經(jīng)營(yíng)管理能力，才能
2012 年
11 月
02
省國(guó)資委文明辦曾壽彬處長(zhǎng)一行到我司考察文明創(chuàng)建工作
2012-11-02
10月31日，湖南省國(guó)資委文明辦曾壽彬處長(zhǎng)一行來(lái)到新五豐，對(duì)我司2010屆“省屬監(jiān)管企業(yè)文明單位”進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，并考評(píng)我司“省屬監(jiān)管企業(yè)文明標(biāo)兵單位”的創(chuàng)建工作。糧油食品進(jìn)出口集團(tuán)馬洪書(shū)記陪同視察，何軍總經(jīng)理作了專(zhuān)題工作匯報(bào)，厲奕鋒副總經(jīng)理，易莉副總經(jīng)理等五位高管參加了匯報(bào)會(huì)。? 省國(guó)資委文明辦領(lǐng)導(dǎo)首先聽(tīng)取了我司近年來(lái)經(jīng)營(yíng)管理、黨組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及精神文
2012 年
10 月
28
我司召開(kāi)爭(zhēng)創(chuàng)省屬監(jiān)管企業(yè)文明標(biāo)兵單位動(dòng)員大會(huì)
2012-10-28
2012年10月16日上午，公司在十九樓多功能廳召開(kāi)爭(zhēng)創(chuàng)省屬監(jiān)管企業(yè)文明標(biāo)兵單位動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議由文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開(kāi)，副組長(zhǎng)羅雁飛董秘首先作了動(dòng)員講話(huà)，隨后領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吳琴主任對(duì)我司迎接省屬監(jiān)管文明單位復(fù)檢暨爭(zhēng)創(chuàng)省屬監(jiān)管企業(yè)文明標(biāo)兵單位工作做了具體安排?？偨?jīng)理室、總部全體員工及優(yōu)鮮公司經(jīng)理級(jí)以上員工參加了動(dòng)員大會(huì)。? 新五豐于2010年評(píng)為省屬監(jiān)
2012 年
10 月
15
湖南省科技重大專(zhuān)項(xiàng)“生豬適度規(guī)模清潔養(yǎng)殖模式關(guān)鍵技術(shù)研究與集成示范”在我司順利通過(guò)驗(yàn)收
2012-10-15
2012年10月12日，由我司牽頭實(shí)施的湖南省科技重大專(zhuān)項(xiàng)“生豬適度規(guī)模清潔養(yǎng)殖模式關(guān)鍵技術(shù)研究與集成示范”，通過(guò)了湖南省科學(xué)技術(shù)廳專(zhuān)家組驗(yàn)收。省科技廳黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)楊薇，廳重大項(xiàng)目辦等有關(guān)處室負(fù)責(zé)人出席驗(yàn)收會(huì)。? 省科技重大專(zhuān)項(xiàng)“生豬適度規(guī)模清潔養(yǎng)殖模式關(guān)鍵技術(shù)研究與集成示范”，是針對(duì)湖南的氣候特點(diǎn)和農(nóng)業(yè)資源特色，以“長(zhǎng)株潭兩型社會(huì)”綜合配套改革實(shí)驗(yàn)
2012 年
06 月
29
公司梯隊(duì)人才培養(yǎng)之《基于團(tuán)隊(duì)的有效溝通》順利實(shí)施
2012-06-29
6月20日至21日，公司總部人力資源部啟動(dòng)了年度梯隊(duì)人才培養(yǎng)第一課——《基于團(tuán)隊(duì)的有效溝通》，公司總部、養(yǎng)殖、飼料、鮮肉板塊共39名二級(jí)經(jīng)營(yíng)梯隊(duì)人才參加了培訓(xùn)。? 此次培訓(xùn)旨在幫助梯隊(duì)人才掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)有效溝通的方法，提升其溝通能力與技巧，改善當(dāng)前梯隊(duì)人才在溝通方面的短板。為確保培訓(xùn)效果，人力資源部協(xié)同馬斌教授在前期做了充分的培訓(xùn)調(diào)研工作，通過(guò)調(diào)研結(jié)果分析收集了